Đồng Nai tăng tốc cải cách hành chính năm 2026, đẩy mạnh số hóa và đề cao trách nhiệm người đứng đầu

(ĐỒNG TÂM) - Ngày 18/6/2026, Ủy ban nhân dân thành phố Đồng Nai ban hành văn bản chỉ đạo đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2026, nhằm cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 01/5/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố và Chương trình hành động số 01/CTr-UBND ngày 28/5/2026 của UBND thành phố về đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm “Đoàn kết – Kỷ cương – Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại”.

Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành; lực lượng Công an; cơ quan Thuế, Hải quan khu vực XVIII; Bảo hiểm xã hội thành phố và UBND các xã, phường nghiêm túc quán triệt, triển khai đầy đủ các nhiệm vụ CCHC và chuyển đổi số đã được giao tại Kế hoạch số 228/KH-UBND ngày 25/12/2025. Các đơn vị xác định CCHC là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, chất lượng tham mưu và hiệu quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

UBND thành phố nhấn mạnh yêu cầu tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, thực hiện nghiêm nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ đơn vị phối hợp), đồng thời thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ; kịp thời xử lý hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền tháo gỡ khó khăn, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy, chậm trễ giải quyết công việc.

Cùng với đó, thành phố tập trung rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính và quy trình nội bộ, đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, tăng cường số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết; nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, thanh toán trực tuyến và tái sử dụng dữ liệu số, bảo đảm phục vụ người dân, doanh nghiệp thông suốt, đúng quy định, đúng thời hạn, công khai, minh bạch. Các cơ quan, đơn vị cũng được yêu cầu chủ động nhận diện, xử lý dứt điểm các “điểm nghẽn”, “nút thắt”, nhất là ở các lĩnh vực gắn trực tiếp với người dân và doanh nghiệp như thủ tục hành chính, chuyển đổi số, đất đai, đầu tư, xây dựng.

Để sẵn sàng triển khai nhiệm vụ giai đoạn mới, các đơn vị chủ động nghiên cứu, cập nhật nội dung dự kiến của Đề án đẩy mạnh CCHC giai đoạn 2026–2030 và Bộ chỉ số CCHC áp dụng cho các sở, ngành và UBND xã, phường; chuẩn bị đầy đủ điều kiện về nhân lực, hạ tầng kỹ thuật, dữ liệu, quy trình và giải pháp tổ chức thực hiện, bảo đảm triển khai đồng bộ, hiệu quả ngay khi văn bản được cấp có thẩm quyền ban hành.

Bên cạnh đó, UBND thành phố yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; khuyến khích đề xuất sáng kiến, giải pháp CCHC và ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân.

UBND thành phố cũng yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát; thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo; cập nhật đầy đủ tiến độ, kết quả trên các hệ thống quản lý, điều hành, kịp thời báo cáo các khó khăn vượt thẩm quyền để không ảnh hưởng đến kết quả chung. Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp Văn phòng UBND thành phố theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện; định kỳ tổng hợp, tham mưu Chủ tịch UBND thành phố đánh giá kết quả, kịp thời biểu dương tập thể, cá nhân làm tốt và đề xuất xem xét trách nhiệm đối với các đơn vị chậm trễ, không hoàn thành nhiệm vụ./.